한국기술교육대, '작은 취업박람회'로 특성화고 취업 문 열다

한국기술교육대학교가 일학습병행 우수사례를 공유하고, 올해 처음으로 특성화고 학생과 참여기업을 잇는 '작은 취업박람회'를 열었다.

한국기술교육대는 29일 교내 담헌실학관에서 '2026년 일학습병행 OJT Forum & 우수사례 경진대회'를 개최했다. 이번 행사는 일학습병행 참여 주체들이 우수사례를 공유하고 현장 중심 인재양성의 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다.

이날 포럼에는 일학습병행 참여 학습기업, 기업현장교사, 학습근로자, 특성화고 및 유관기관 관계자 등 약 120명이 참석했다.

특히 올해는 사전 부대 행사로 '일학습병행 작은 취업박람회'가 처음 마련됐다. 박람회에는 특성화고 8개교의 취업 담당 교사와 일학습병행 참여기업 7개사가 참여해 채용 정보를 공유하고 취업 연계 방안을 논의했다.

유길상 총장은 환영사를 통해 "올해는 특성화고 학생과 학습기업을 직접 잇는 자리까지 마련했다"라며 "일학습병행이 재직자 훈련을 넘어 청년의 첫 일자리로 이어지는 통로가 되기를 기대한다"라고 밝혔다.

우수사례 경진대회는 기존 3개 부문에 'PBL(프로젝트 기반 학습) 현장 적용사례' 부문을 신설해 총 4개 부문으로 진행됐다. 총 12개 기업이 참가해 교육훈련 운영 성과 등을 공유했으며, 심사를 거쳐 대상 1명을 포함해 총 14명이 수상했다.

이어진 초청 강연에서는 한국산업인력공단 주관 '2026년 일학습병행 우수사례 경진대회' 학습근로자 부문 수상자인 하나머티리얼즈㈜ 김준영 씨가 참여 경험과 성과를 공유했다.

엄기용 일학습병행 공동훈련센터장은 "올해 처음 마련한 작은 취업박람회처럼 기업과 미래 인재를 잇는 프로그램을 확대하겠다"라며 "현장 맞춤형 인재양성 모델을 확산시켜 나가겠다"라고 말했다.