메타 CTO가 밝힌 인재상…"직접 소통·변화 적응"

메타 최고기술책임자(CTO)가 회사에서 성공하는 직원의 핵심 특징을 공개했다.

4일(현지시간) 비즈니스인사이더에 따르면 앤드루 보즈워스(Andrew Bosworth) 메타 CTO는 최근 소셜미디어에서 선호하는 인재상을 밝혔다. 그는 인스타그램 질의응답을 통해 우수 직원의 7가지 특징을 설명했다.

보즈워스 CTO는 끊임없이 훌륭한 성과를 추구하는 자세를 첫 번째로 꼽았다. 그는 "메타 직원들은 자신의 업무에 자부심과 주인의식을 가진다"라고 설명했다.

보즈워스 CTO는 직접적인 의사소통 능력을 주요 요소로 꼽았다. 우수한 직원은 의사를 명확히 전달하고 상대방의 직접적인 화법도 긍정적으로 수용한다. 그는 "직접적인 소통을 발전의 계기로 삼아야 한다"라고 강조했다.

변화에 대한 적응력 역시 중요한 자질로 평가했다. 계획이 변경될 때 두려워하기보다 호기심과 열정으로 받아들여야 한다는 의미다.

메타는 최근 가상현실(VR) 부문 등에서 인력을 감축하며 조직 변화를 겪었다. 보즈워스 CTO는 이전 질의응답에서 투자 규모를 성장세에 맞추고 있다고 전했다.