한국산업안전보건공단이 인구보건복지협회와 손잡고 저출생 위기 극복을 위한 일·가정 양립 문화 확산에 나선다.
안전보건공단은 12일 서울 영등포구 인구보건복지협회에서 '생명존중 경영 및 일·가정 양립 문화 확산을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 저출생과 인구 감소 위기에 대응하고 가족 친화적인 직장 환경을 조성하기 위해 추진됐다.
협약에 따라 양 기관은 공단 직원을 대상으로 다양한 지원 프로그램을 공동 운영한다. 주요 협력 내용은 ▲직장 내 모성보호 및 육아친화 환경 조성을 위한 교육 ▲저출생 극복을 위한 공동 캠페인 ▲인구·보건·안전 관련 통계 및 연구 자료 공유 등이다.
특히 아빠들의 양육 고민을 해결하고 코칭을 제공하는 '찾아가는 파더링'과 같은 맞춤형 프로그램을 통해 직원들이 체감할 수 있는 지원 체계를 구축할 예정이다.
김현중 안전보건공단 이사장은 "공단 직원이 일과 가정에서 얻는 행복은 곧 국민의 안심 일터를 만드는 원동력이 될 것"이라며 "실효성 있는 일·가정 양립 프로그램을 적극 도입하여 생명존중의 가치가 직장 문화 전반에 뿌리내릴 수 있도록 앞장서겠다"고 밝혔다.