고용노동부와 한국산업인력공단이 유망산업 현직자 멘토링과 직무교육을 제공하는 '청년미래플러스' 사업의 온라인 신청 접수를 시작했다.
10일 한국산업인력공단에 따르면 이번 사업은 총 5400명의 청년을 대상으로 하며, 오는 11월 30일까지 운영기관별 누리집을 통해 신청할 수 있다.
'청년미래플러스'는 청년의 구직 단계부터 재직 중 직장 적응, 경력 설계까지 지원하는 사업이다. 산업 맞춤형 프로그램을 제공하는 것이 핵심이다.
올해 사업은 2개 산업별 인적자원개발위원회(ISC)와 5개 사업주단체 등 총 7개 기관에서 운영한다. 참여 기관은 한국인공지능소프트웨어산업협회, 한국전파진흥협회, 벤처기업협회, 청주상공회의소, 광주경영자총협회, 대구경북기계협동조합, 부산경영자총협회다.
프로그램은 ▲구직청년 ▲재직청년 ▲조직문화 개선 등 3가지 트랙으로 구성된다. 구직청년에게는 직무 교육과 1대1 멘토링, 기업 매칭을 지원한다. 재직 3년 이내 청년에게는 신입사원 온보딩 교육과 경력 설계를 돕는다. 중소·중견기업 임직원을 대상으로는 조직문화 개선 교육도 제공한다.
한국전파진흥협회가 운영하는 방송·통신기술 및 문화콘텐츠 분야 프로그램에는 이미 550명이 신청하는 등 청년층의 높은 관심을 받고 있다.
박상철 한국산업인력공단 이사장 직무대행은 "청년미래플러스 사업이 많은 청년들의 노동시장 진출과 경력 형성에 도움이 되길 기대한다"며 "대한민국 청년이 안정적으로 일하고 성장할 수 있는 환경을 만들도록 노력하겠다"고 밝혔다.