우즈베키스탄 고위급 공무원단이 한국의 디지털 정부와 행정 혁신 사례를 배우기 위해 한국을 찾았다.
행정안전부 지방자치인재개발원은 6월 7일부터 15일까지 우즈베키스탄 디지털기술부 차관 등 고위급 공무원 13명을 대상으로 '우즈베키스탄 지방행정 역량강화과정'을 운영한다고 밝혔다. 이번 연수는 우즈베키스탄의 국가 비전인 '우즈베키스탄 2030 발전전략'과 연계해 한국의 디지털 정부 혁신 경험을 공유하기 위해 마련됐다.
이번 과정은 협력국의 정책 수요를 반영한 고위급 맞춤형으로 구성됐다. 연수단은 정부 혁신과 국가 발전 전략, 인공지능(AI) 기반 행정혁신 전략 등에 대한 강의를 듣고 자체 실행계획을 수립한다.
특히 연수생들은 우즈베키스탄 측의 요청에 따라 정책 현장 방문을 중심으로 한국의 혁신 사례를 직접 체험한다. 이들은 디지털정부 전시체험관을 시작으로 전북특별자치도, 서울 인공지능(AI) 스마트시티, 김제 스마트팜 혁신밸리 등을 방문할 예정이다.
지방자치단체 중 최초로 생성형 AI를 행정에 도입한 전북특별자치도 사례는 우즈베키스탄 지방정부의 디지털 행정 혁신에 실질적인 벤치마킹 모델이 될 것으로 기대를 모은다. 또한 '인공지능 전환(AX) 시대 정책 환경 변화와 디지털 국가 전략'을 주제로 한 세미나를 통해 양국의 정책 방향을 논의하는 시간도 갖는다.
안준호 지방자치인재개발원장은 "한국의 디지털정부와 지방행정 혁신 사례를 정책과 현장을 통해 입체적으로 이해하도록 과정을 구성했다"며 "한국의 행정 혁신 경험을 바탕으로 우즈베키스탄의 역량 강화를 지원하고 지속 가능한 협력 기반을 넓혀 나가겠다"고 밝혔다.