건설근로자 퇴직공제 포상, 중소 현장에도 '문 활짝'

건설근로자공제회가 퇴직공제 이행 우수 사업장 포상 대상을 중·소규모 현장과 이행개선 사업장까지 확대한다.

건설근로자공제회는 '2026년 퇴직공제 이행 우수 사업장·기관 포상'을 추진한다고 1일 밝혔다. 이번 포상은 퇴직공제 제도 이행에 적극 참여한 55개 사업장과 기관을 대상으로 하며, 총 3440만원 규모의 상금이 수여된다.

공제회는 올해 포상 체계를 개편해 참여 기회를 넓혔다. 원수급 사업장은 기존 대규모 현장 중심에서 공사 규모별 포상으로 변경해 중·소규모 사업장도 수상 기회를 갖게 됐다. 하수급 사업장은 공종별 포상 체계를 도입해 다양한 분야의 우수 사례를 발굴할 계획이다.

특히 연중 제도 이행 수준이 눈에 띄게 향상된 사업장을 위한 '이행개선 포상'이 신설됐다. 이는 기존 우수 사업장 외에 개선 노력을 보인 사업장을 발굴하고 격려하기 위한 조치다.

공제회는 포상 이후 우수 사례를 홈페이지와 사회관계망서비스(SNS) 등을 통해 공유할 방침이다. 이를 통해 다른 사업장들의 벤치마킹을 유도하고 자발적인 제도 이행 문화를 확산시키겠다는 목표다.

김창석 건설근로자공제회 고객사업본부장은 "다양한 우수 사례를 발굴하고 확산해 건설노동자의 권익 보호와 퇴직공제제도 정착에 힘쓰겠다"고 말했다.